In den vergangenen Wochen haben wir hier über abgeschlossene Fortbildungsprozesse rund um das Thema „Führung in der Wissenschaft“ und über Praxisfragen rund um das Thema „Vertrauenskultur“ gepostet. Ein Aspekt lief dabei stets mit, wurde jedoch bislang nicht prominent hervorgehoben: die Anforderung, im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit oder aus einer Position außerhalb der Organisationen beratend zu arbeiten und zu coachen.
Wie Sie wissen, gehöre ich zu den Pionierinnen des Hochschulconsulting in Deutschland; seit mehr als 30 Jahren begleite ich individuelle und systemische Change-Prozesse und bin ausgewiesene Expertin für akademisches Leadership.
Mit meiner Kollegin Dr. Mareike Menne kooperiere ich seit 10 Jahren. Bekannt sind wir dafür, dass wir unsere unterschiedlichen Perspektiven „out of the box“ und unsere Arbeitsweisen in umfassenden und multiperspektivischen Beratungs- und Weiterbildungsprozessen zugunsten der Teilnehmer:innen kombinieren: Busch & Dr. Menne Hochschulconsulting.
Unser Wissen und Erfahrung – Ihre Chance!
Der Beratungs- und Prozessbegleitungsbedarf an Hochschulen wird derzeit nicht geringer; im Gegenteil: Internationalisierung, Wettbewerb mit privaten Hochschulen, technologiegetriebene Veränderungen in Lehre und Governance führen zu einem permanenten Change, für den klassische Abläufe des „Auftauens“, „Veränderns“ und „Wiedereinfrierens“ nicht mehr passen. Weil jedoch viele Menschen eine fachliche Qualifikation durchlaufen haben und Beratung, Coaching, Moderation und Prozessbegleitung eher intuitiv hinzukommen, wollen und werden wir nun unseren Beitrag zur Professionalisierung des Hochschulcoachings und der Hochschulberatung leisten . Deshalb eröffnen wir mit unserer Fortbildung für unsere Teilnehmer:innen einen exklusiven Raum für gemeinsame Reflexion und Diskussion, für Professionalisierung, Entwicklung, Erweiterung des Methodenrepertoire, für Austausch und die gemeinsame Gestaltung des „Handwerks“ von Beratung und Coaching in und für Hochschulen.
Ab Februar 2025 bieten wir deshalb ein Weiterbildungsprogramm an – das erste dieser Art! – das gezielt auf die spezifischen Beratungs- und Coachingbedarfe und die Arbeitsbedingungen in Hochschulen ausgerichtet ist und Werdegänge, Werte, individuelle und gestalterische Zielsetzungen sowie Mentalitäten von wissenschaftlichen Persönlichkeiten berücksichtigt.
Verzahnung von Theorie und Praxis – Ihr Start in die Anwendung!
Der Fokus unserer Fortbildung und ihrer Module liegt auf praxisnaher Vermittlung: Alle Teilnehmer:innen lernen, wie sie Beratungsprozesse strukturieren und in ihrem akademischen Kontext effektiv umsetzen können. Ergänzt und erweitert wird das Programm durch eine systematische Praxisphase, in der die erworbenen Fähigkeiten direkt angewendet werden können.
Zudem bieten wir ethische Richtlinien und alles, was sonst noch notwendig ist, damit Sie als Coach oder Berater:in im täglichen Austausch mit Kolleg:innen, Partner:innen und Auftraggebenden souverän agieren zu können.
Hochschulmitarbeiter:innen und Wissenschaftler:innen als wichtigste Zielgruppe
Dieses Programm richtet sich an alle, die im akademischen Umfeld beraten, begleiten oder Prozesse anstoßen möchten. Besonders Hochschulmitarbeiter:innen, die Beratungsaufgaben übernehmen, Wissenschaftler:innen, die ihre Soft Skills in Beratung und Coaching weiterentwickeln möchten sowie selbstständige Berater:innen und Coaches, die ihr Portfolio erweitern möchten, profitieren von diesem Angebot.
Klare Perspektive, feldrelevante Inhalte, Methoden und Strategien für klare Beratungsstrukturen und Lösungsfokussierung
Wir setzen auf eine fundierte theoretische Basis sowohl für Beratungs- als auch für Coachingprozesse, kombiniert mit praktischen Übungen. Die Module der Fortbildung bauen aufeinander auf und haben dank Fallarbeit und Musterprozessen jeweils einen unmittelbaren Praxisbezug. Das Besondere: Der Fokus auf Hochschulkontexte stellt sicher, dass alle Inhalte unmittelbar feldrelevant und umsetzbar sind. Der übliche Umweg, wirtschaftsbezogene Inhalte, Arbeitsweisen, Nomenklaturen und Methoden auf die besonderen Bedingungen in Hochschulen zu übertragen, entfällt. Die Teilnehmenden werden befähigt, klare Beratungsstrukturen zu schaffen, Herausforderungen effektiv zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unser Netzwerk – ein zusätzliches Highlight!
Wir öffnen unseren Teilnehmer:innen unser Netzwerk – viele unserer erfahrenen Kolleg:innen beteiligen sich als Impulsgeber:innen, Mentor:innen oder Lehrcoaches an unserem Programm. Die Zusammenarbeit mit Mareike Menne, diesen erfahrenen Expertinnen und mir ermöglicht es Ihnen, tiefes Fachwissen und fundierte Praxiskompetenzen mit Freude an Coaching und Beratung zu verbinden.
Das Ergebnis? Eine Weiterbildung, die motiviert, inspiriert und die Teilnehmer:innen beruflich wirklich weiterbringt.
Frühbucherrabatte und Details
Alle Informationen zum Ablauf und zur Anmeldung sind auf unserer Website: Hier mehr erfahren
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